Banco de Talentos personalizado, Kanban de processos seletivos e triagem inteligente com IA em uma única plataforma — feita para prefeituras (PATs), shoppings e PMEs que contratam em escala.
Muitas organizações, de prefeituras a PMEs, ainda enfrentam obstáculos que consomem tempo, geram retrabalho e dificultam a contratação em escala.
| Como você gerencia hoje? | Vantagens percebidas | Desafios reais |
|---|---|---|
| Processos manuais (papel, planilhas, e-mail) | Baixo custo inicial, familiaridade. | Lento, suscetível a erros, sem padronização, difícil de escalar, informações descentralizadas. |
| Ferramentas de mercado genéricas | Muitas funcionalidades, conhecidas no mercado. | Complexas, caras, não adaptadas para múltiplos empregadores (PATs, Shoppings) nem para a agilidade que PMEs precisam. |
| Aachi — Recrutamento e Seleção | Banco de Talentos, Kanban e triagem por IA em um só lugar. | Curva de adoção mínima: se sua equipe usa WhatsApp ou planilhas, já sabe usar a Aachi. |
Quer ver como fica o seu processo seletivo organizado em uma única tela?
Tudo o que hoje vive espalhado entre planilhas, e-mails e grupos de WhatsApp, organizado por vaga e por candidato.
Base própria de candidatos, filtrável por nome, cidade, experiência e formação — reaproveitável em novas vagas.
Acompanhe cada candidato por etapa: candidatura, interesse, análise, contratado ou recusado.
Busca semântica que entende o perfil da vaga e traz os candidatos mais aderentes primeiro.
IA gera um resumo do currículo de cada candidato, direto na listagem e no quadro Kanban.
Portal próprio para publicar vagas — inclusive White Label com a identidade da prefeitura.
Vagas, oportunidades, contratações e perfil dos candidatos, sempre atualizados.
Ainda recruta comparando currículos um a um?
Da publicação da vaga até a contratação, com IA apoiando a triagem em cada etapa.
Portal de vagas personalizado, inclusive White Label para prefeituras.
Candidaturas no portal ou busca no Banco de Talentos com IA.
Cada candidato avança por etapa, com histórico e anotações.
Score de aderência e resumo gerado por IA apoiam a decisão final.
Quer ver esse fluxo funcionando na prática?
Dados fictícios, apenas para ilustrar o formato real das telas da plataforma.
Título, quantidade preenchida/total de oportunidades e status de cada vaga, com acesso direto ao portal público, à busca de candidatos (inclusive com IA) e aos processos seletivos.
| Título | Quantidade | Status | Ações |
|---|---|---|---|
| Operador de Produção | 6 / 8 | Ativa | 🔍 ✨ 📋 |
| Auxiliar Administrativo | 2 / 2 | Finalizada | 🔍 ✨ 📋 |
| Vendedor (Loja Shopping) | 1 / 3 | Ativa | 🔍 ✨ 📋 |
| Técnico de Manutenção | 0 / 1 | Inativa | 🔍 ✨ 📋 |
Vaga: Operador de Produção
Arraste — ou mova com um clique — cada candidato entre as etapas: Candidatura, Interesse, Em Análise, Contratado, Recusado ou Recusou Oferta. Tudo com histórico de anotações por mudança de status.
Descreva o profissional que você procura em texto livre. A IA entende sinônimos, competências e experiências, e ordena os candidatos por relevância — com resumo automático de cada currículo.
Número de vagas, oportunidades, contratações e candidatos sempre à mão — com gráficos de setor de atividade, nível de formação exigido e perfil demográfico dos candidatos.
Quer ver essas telas com os dados reais da sua empresa?
Nossa plataforma foi desenhada para eliminar a complexidade, entregando autonomia e agilidade para prefeituras, shoppings e PMEs.
Fácil de usar por qualquer pessoa da equipe, sem depender de conhecimento técnico.
Fluxos específicos para prefeituras (PATs), shoppings e PMEs — cada uma com sua rotina de contratação.
Totalmente compatível com a Lei Geral de Proteção de Dados, protegendo candidatos e colaboradores.
Prefeituras publicam vagas com a própria identidade visual, engajando empresas locais.
Triagem e resumo automático de candidatos reduzem o tempo de contratação em até 60%.
Implantação leve e assistida, com suporte que entende o seu negócio.
Pronto pra contratar mais rápido e com mais acerto?
Com certeza. A Aachi foi desenhada para ser intuitiva. Se sua equipe usa WhatsApp ou planilhas, vai se adaptar rapidamente — além de oferecermos treinamento completo e suporte humanizado.
Não. A Aachi é uma plataforma SaaS (100% na nuvem) — não precisa instalar nada. Cuidamos da configuração inicial, treinamento e, se necessário, da migração de dados essenciais para um início rápido.
Depende do seu contexto. Em PATs e Shoppings, empresas e lojistas participam ativamente publicando e gerenciando suas próprias vagas, com a gestão central mantendo o controle total. Em PMEs, o RH e os gestores usam o sistema no dia a dia.
A IA apoia a decisão — ela ordena candidatos por relevância e gera resumos de currículo, mas quem decide sempre é o recrutador, acompanhando cada candidato no Kanban de Processos Seletivos.
Ainda com dúvidas? Fale direto com a nossa equipe.
Fale com a nossa equipe e veja como o Banco de Talentos, o Kanban de processos seletivos e a triagem por IA podem transformar o recrutamento da sua organização.