Identifique, meça e documente os riscos psicossociais da sua empresa com uma pesquisa digital anônima, dashboards visuais e laudo técnico — tudo pronto para compor o Inventário de Riscos e o Plano de Ação do seu PGR.
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece as disposições gerais sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais — o ponto de partida de todo o sistema de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil.
Toda empresa com empregados CLT precisa manter um PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos, com inventário de riscos e plano de ação, sujeito à fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Quer saber se a sua empresa está em conformidade com a NR-1?
A Portaria MTE nº 1.419/2024 passou a exigir, de forma explícita, que os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho sejam identificados, avaliados e geridos dentro do mesmo PGR.
Volume, prazos e ritmo de trabalho exigidos do colaborador.
Metas, cobranças e exposição a resultados individuais/coletivos.
Qualidade da comunicação, suporte e gestão recebida.
Ambiente livre de constrangimento, humilhação ou abuso de poder.
Capacidade de conciliar demandas profissionais e pessoais.
Percepção de suporte da empresa diante de dificuldades.
Ainda não avaliou os riscos psicossociais da sua empresa?
Uma pesquisa digital, anônima e estruturada, que gera automaticamente os dashboards e o laudo técnico que compõem o seu PGR.
Questionário estruturado enviado aos colaboradores, com respostas 100% anônimas.
Consolidação por colaborador, setor e fator, classificando o nível de exposição.
Com um clique, emita o Relatório Visual e o Relatório Formal (laudo).
Setores com poucos respondentes são protegidos ou agrupáveis automaticamente.
Quer ver esse processo funcionando na prática?
Dados fictícios, apenas para ilustrar o formato de entrega da plataforma.
Leitura rápida e gráfica: risco geral da empresa, comparativo por setor, distribuição dos colaboradores por nível de risco e pontos de atenção priorizados. Ideal para apresentar à liderança.
Relatório NR-1| Fator Avaliado | Nível de Risco |
|---|---|
| Carga de Trabalho | Alto Risco |
| Equilíbrio Vida-Trabalho | Moderado |
Medidas preventivas e corretivas recomendadas para cada fator identificado no Inventário de Riscos.
Documento técnico estruturado (introdução, metodologia, resultados, inventário de riscos e plano de ação), pronto para compor o PGR e apresentar em fiscalização.
Quer ver esses relatórios com os dados reais da sua empresa?
Enquanto muitas empresas ainda tratam a avaliação de risco psicossocial como planilha manual ou consultoria pontual, a Aachi entrega isso como parte da mesma plataforma onde você já gerencia recrutamento e pessoas.
Setores com poucos respondentes são protegidos ou agrupáveis, sem exposição individual.
Dashboards e laudo gerados automaticamente, sem depender de terceiros.
Pontos de atenção por setor e por fator, para direcionar o Plano de Ação.
Laudo estruturado conforme a Portaria MTE nº 1.419/2024, assinado por responsável técnico.
Reaplique a pesquisa periodicamente e acompanhe a evolução dos indicadores.
Mesma plataforma de Recrutamento e Gestão de Pessoas que sua empresa já usa.
Pronto pra simplificar a conformidade da sua empresa com a NR-1?
Sim. Toda empresa com empregados regidos pela CLT precisa manter um PGR, e desde a atualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024), o gerenciamento de riscos psicossociais passou a ser parte obrigatória desse programa.
Sim. A pesquisa é 100% anônima e setores com poucos respondentes são automaticamente protegidos ou podem ser agrupados, evitando qualquer identificação individual.
Sim. O Relatório Formal segue estrutura técnica alinhada à Portaria MTE nº 1.419/2024 e é assinado por responsável técnico, pronto para compor o Inventário de Riscos e o Plano de Ação do seu PGR.
Não. O módulo pode ser contratado separadamente, mas se integra naturalmente com os módulos de Recrutamento e Gestão de Pessoas caso sua empresa já os utilize.
Ainda com dúvidas? Fale direto com a nossa equipe.
Fale com a nossa equipe e veja como aplicar a Avaliação de Risco Psicossocial na sua empresa em poucos dias, com laudo pronto para compor o seu PGR.